Direito Trabalhista desde 1998
Escritório de advocacia especializado em Direito Trabalhista
Orientação jurídica para trabalhadores que tiveram problemas durante ou após a relação de emprego.
Falar com um advogado
Atendimento em Salvador e em outras regiões da Bahia
1998
HOJE
Experiência construída ao longo de décadas de atuação no Direito Trabalhista.
0 anos de atuação no Direito Trabalhista
Alguma dessas situações aconteceu com você?
São situações comuns em relações de emprego. Reconhecer uma delas já é motivo suficiente para conversar.
Trabalhou sem carteira assinada?
Trabalhava além do horário sem receber por isso?
Trabalhava em ambiente perigoso ou insalubre?
Sofreu um acidente durante o trabalho?
Passou por humilhações ou cobranças abusivas?
Muita gente só descobre seus direitos depois que sai da empresa.
Nem sempre o trabalhador sabe identificar erros na rescisão, horas extras não pagas, falta de registro ou outras situações ocorridas durante o contrato de trabalho.
Em quais situações podemos orientar você
Cada caso depende das informações e dos documentos do contrato de trabalho. O ponto de partida é entender o que aconteceu.
Verbas rescisórias não pagas
Foi demitido e os valores da rescisão não parecem corretos?
- FGTS
- Aviso prévio
- Férias
- 13º salário
- Multas
Trabalho sem carteira assinada
Trabalhou sem registro e ficou sem os direitos correspondentes ao vínculo?
Horas extras não pagas
Jornada além do combinado, sem o pagamento correspondente.
Insalubridade e periculosidade
Contato com agentes nocivos ou atividade de risco durante o contrato.
Acidente de trabalho
Ocorrências durante a jornada ou no trajeto, e seus desdobramentos.
Assédio moral
Humilhações, exposição ou cobranças abusivas no ambiente de trabalho.
Na hora da rescisão, cada valor importa.
Uma análise adequada depende das informações e documentos do seu caso.
Termo de rescisão do contrato de trabalho
Via do empregadoFGTSconferir
Fériasconferir
13º salárioconferir
Aviso prévioconferir
Outros valoresconferir
Documento ilustrativo. Cada contrato de trabalho tem particularidades, e nem toda divergência em um cálculo significa, por si só, um direito a receber.
Você não precisa entender tudo sozinho.
É comum ter receio de questionar uma situação vivida dentro da empresa. O primeiro passo pode ser simplesmente contar o que aconteceu.
Falar com um advogadoComeçar é simples.
Quatro etapas, do primeiro contato até a orientação sobre o que pode ser feito.
01
Você explica o que aconteceu
Conte sua situação pelo WhatsApp, com suas próprias palavras.
02
A equipe entende as informações iniciais
Perguntas simples sobre período, função e documentos que você tenha.
03
O caso é analisado pelo escritório
A análise jurídica é feita pelos advogados responsáveis.
04
Você recebe orientação sobre os próximos passos
Com clareza sobre o que é possível fazer a partir do seu caso.
Experiência que atravessa gerações do Direito Trabalhista.
O Padilha e Padilha Advogados Associados atua no Direito Trabalhista desde 1998, construindo sua trajetória a partir da experiência e do atendimento jurídico aos trabalhadores.
1998início da atuação
Direito Trabalhistaárea de atuação
Salvador/BAsede do escritório
Dúvidas comuns
Se a sua dúvida não estiver aqui, ela pode ser respondida no atendimento.
Reúna o que tiver sobre o contrato: carteira de trabalho, holerites e o termo de rescisão. Com esses dados, o escritório consegue entender o que foi pago e o que ficou em aberto.
Sim. A falta de registro não impede a análise. Mensagens, comprovantes de pagamento, testemunhas e outros elementos do dia a dia podem ajudar a demonstrar o vínculo.
Podem. A análise considera a jornada praticada, os registros de ponto, o que consta nos recibos e o período em que isso aconteceu.
Sim. Documentos como CAT, atestados e laudos ajudam bastante. O escritório avalia as circunstâncias do acidente e os desdobramentos para o seu caso.
O atendimento começa por ouvir o que aconteceu, em ambiente reservado. A partir do relato e dos elementos disponíveis, a equipe orienta sobre os próximos passos.
Não para o primeiro contato. Ele pode ser feito pelo WhatsApp. O atendimento presencial em Salvador fica disponível quando for necessário para o seu caso.
Conte o que aconteceu no seu trabalho.
A equipe pode entender as informações iniciais e orientar sobre os próximos passos.
Falar com a equipe
Dois campos. O atendimento continua pelo WhatsApp.